الاسرار في كرة القدم لا تعد ولا تحصى والعبره في تجارب الاخرين والاستفاده من تأريخهم وتطورهم المنصب على العلم والموهبه وتسخيرهما لخدمة أهدافهم
نحو الانجاز والبطولات وذلك من خلال تقنيه عاليه وعلوم كرويه حديثه وبحث مستمر
واحتكاك مع خبراء لا يعملون الا بالعلم
والافكار الحديثه
مع حس الموهبه
ولهذا نحتاج الى التفكير الف الف مره قبل الدخول في عالم التدريب ؟؟؟؟؟
ومقارنة بين تجاربنا وبين ما وصل اليه الاخرون ممن تسلقوا القمم الكرويه
لنحدو خلفهم
ونتعلم اسرارهم
بالعلم والعمل
لا بالكلام
والامنيات ؟؟؟؟؟
نحو الانجاز والبطولات وذلك من خلال تقنيه عاليه وعلوم كرويه حديثه وبحث مستمر
واحتكاك مع خبراء لا يعملون الا بالعلم
والافكار الحديثه
مع حس الموهبه
ولهذا نحتاج الى التفكير الف الف مره قبل الدخول في عالم التدريب ؟؟؟؟؟
ومقارنة بين تجاربنا وبين ما وصل اليه الاخرون ممن تسلقوا القمم الكرويه
لنحدو خلفهم
ونتعلم اسرارهم
بالعلم والعمل
لا بالكلام
والامنيات ؟؟؟؟؟
بالمناسبه كثرت في الاونه الاخيره الاستقالات والأقالات للمدربين وعلى كافة المستويات وعلى المدرب مراجعة النفس والافكار والعمل على تصحيح أخطاء الماضي؟؟؟
و موسوعة كرة القدم عالم كبير وعجيب ومحفوف بالمخاطر والمشاكل
وخاصة مع المدربين والأندية وحتى المنتخبات التي يعملون معها ومدى أستعداد الطرفين
للوصول بالنادي والفريق الى شاطيء الأمان من خلال التعاون الكبير
بين الأدارة والمدرب واللاعبين والجمهور وهنا نصيحة للمدربين المقدمين
على العمل مع أندية جديدة أندية طموحة فالمدرب هنا يجب أن يكون حذرا
دقيقا في الأختيار والموافقة على مشروع العمل مع النادي الفلاني
حسب أمكانياته وقدراته وخلفيته للولوج والعمل مع النادي وقد يعترض البعض
على المقدمة المعقدة للموضوع وكأننا في معركة أو محكمة والحقيقة هي كذلك
سموها ما شئتم فلا يتصور أحدا أن الأمر مجرد نزهة ومتعة كروية لا بل هي مسؤلية
كبرى ونرى اليوم كيف أصبحت كرة القدم مؤسسة أعلامية وتجارية والعقود أصبحت
خيالية للاعب والمدرب لا بل كرة القدم أصبحت أكبر تجارة رابحة وتنافس عائدات النفط
في العالم وهذا نتيجة دراسات وعلوم وأختبارات وتضحيات لسنين وسنين من العمل
ولنكن مصغرا لهذا العالم ونفكر ونخطط لأننا جزء من هذا العالم ولست هنا خبيرا
أو عالما بل خادم صغير أعبر عن وجهة نظري ليس ألا مقدمتي هذه أسوقها لأخواني
المدربين المخيرين وليس المجبرين فهناك مدرب مجبر على العمل بأي ثمن باحث عن الرزق
للهروب من المستوى المعيشي المتدني له ولعألته مع قدرته العلمية على النجاح لكن قد يصطدم
بحواجز خارجة عن أرادته متعلقة بتركيبة النادي نفسه وهنا يحتاج الى نجاح سريع وحظ كبير
لأصلاح ما يمكن أصلاحه وهذا أصعب الأمور لأنه لن يجد من يصبر عليه أضافة الى وجود من
يتربص له. كلامي عن المدرب المخير المعروف صاحب الماضي كما يقال رغم أني غير مقتنع
سوى بالموهبة التدريبية بغض النظر عن أي ماضي على أي حال قد يوجه كلامي للمدرب المحترف
ولو على شكل بسيط كما في أندية المقدمة عندنا أو في الخليج وحتى لا يقع في مطبات
وهي كثيرة ولا مفر منها وللخروج بوجه أبيض ونجاحات كبيرة مع خسائر قليلة
على المدرب ما يلي ...
1 الأستعداد المبكر .الأعداد الجيد.
2 الأختيار الأمثل ويشمل أمور كثيرةهي..
ا.أختيار اللاعبين بدقة .مركز اللعب .الناحية البدنية.الأخلاق.مدى القابلية على التطور....
ب أختيار النادي.مدى أستجابة الأدارة وحجم التعاون وعدم التدخل في أمور المدرب مستقبلا.
ج أختيار الكادر التدريبي .مساعدين.طبيب.أداري.
د حرية الأختيار لكل أنواع المحفزات متروكة للمدرب.
3 قوة المدرب من قوة الأدارة وبالتالي قوة الفريق.
4 عدم المجاملة ورفع شعار البقاء للأفضل.
5 يجب أعطاء كل لا عب حقه حسب كفأته وعطائه وأخلاقه والتزامه.
6 محاسبة الكبير قبل الصغير.
7 لا يوجد نجوم ؟ يوجد فريق منظم والمتميز مسألة يقدرها المدرب .
8 الفريق هو النجم الأول واللاعب ضمانة الفريق ومستقبله .
9 يجب التركيز على أن الكرة لعبة جماعية ولا يؤثر عليها لاعب أو نجم أو محترف.
10 المدرب هو الأب .الأخ .الصديق.المعلم.المرشد.الطبيب.
11 الحذر في التعامل مع الجمهور لأن أرضاء الجميع غاية لا تدرك.
12 قد يكون السكوت أحيانا كنز لا يقدر بثمن.
13 التعامل بحذر مع الجميع أدارة.لاعبين. جمهور.صحافة.لأن الزمن قد تغير.
14 يجب الأستفادة من تجارب الأخرين وتجارب الماضي ومراقبة الحاضر بوعي خاص.
15 يجب الأعتماد على الله أولا وعلى النفس والعلم والبحث الدائم نحوا الأفضل .
وخاصة مع المدربين والأندية وحتى المنتخبات التي يعملون معها ومدى أستعداد الطرفين
للوصول بالنادي والفريق الى شاطيء الأمان من خلال التعاون الكبير
بين الأدارة والمدرب واللاعبين والجمهور وهنا نصيحة للمدربين المقدمين
على العمل مع أندية جديدة أندية طموحة فالمدرب هنا يجب أن يكون حذرا
دقيقا في الأختيار والموافقة على مشروع العمل مع النادي الفلاني
حسب أمكانياته وقدراته وخلفيته للولوج والعمل مع النادي وقد يعترض البعض
على المقدمة المعقدة للموضوع وكأننا في معركة أو محكمة والحقيقة هي كذلك
سموها ما شئتم فلا يتصور أحدا أن الأمر مجرد نزهة ومتعة كروية لا بل هي مسؤلية
كبرى ونرى اليوم كيف أصبحت كرة القدم مؤسسة أعلامية وتجارية والعقود أصبحت
خيالية للاعب والمدرب لا بل كرة القدم أصبحت أكبر تجارة رابحة وتنافس عائدات النفط
في العالم وهذا نتيجة دراسات وعلوم وأختبارات وتضحيات لسنين وسنين من العمل
ولنكن مصغرا لهذا العالم ونفكر ونخطط لأننا جزء من هذا العالم ولست هنا خبيرا
أو عالما بل خادم صغير أعبر عن وجهة نظري ليس ألا مقدمتي هذه أسوقها لأخواني
المدربين المخيرين وليس المجبرين فهناك مدرب مجبر على العمل بأي ثمن باحث عن الرزق
للهروب من المستوى المعيشي المتدني له ولعألته مع قدرته العلمية على النجاح لكن قد يصطدم
بحواجز خارجة عن أرادته متعلقة بتركيبة النادي نفسه وهنا يحتاج الى نجاح سريع وحظ كبير
لأصلاح ما يمكن أصلاحه وهذا أصعب الأمور لأنه لن يجد من يصبر عليه أضافة الى وجود من
يتربص له. كلامي عن المدرب المخير المعروف صاحب الماضي كما يقال رغم أني غير مقتنع
سوى بالموهبة التدريبية بغض النظر عن أي ماضي على أي حال قد يوجه كلامي للمدرب المحترف
ولو على شكل بسيط كما في أندية المقدمة عندنا أو في الخليج وحتى لا يقع في مطبات
وهي كثيرة ولا مفر منها وللخروج بوجه أبيض ونجاحات كبيرة مع خسائر قليلة
على المدرب ما يلي ...
1 الأستعداد المبكر .الأعداد الجيد.
2 الأختيار الأمثل ويشمل أمور كثيرةهي..
ا.أختيار اللاعبين بدقة .مركز اللعب .الناحية البدنية.الأخلاق.مدى القابلية على التطور....
ب أختيار النادي.مدى أستجابة الأدارة وحجم التعاون وعدم التدخل في أمور المدرب مستقبلا.
ج أختيار الكادر التدريبي .مساعدين.طبيب.أداري.
د حرية الأختيار لكل أنواع المحفزات متروكة للمدرب.
3 قوة المدرب من قوة الأدارة وبالتالي قوة الفريق.
4 عدم المجاملة ورفع شعار البقاء للأفضل.
5 يجب أعطاء كل لا عب حقه حسب كفأته وعطائه وأخلاقه والتزامه.
6 محاسبة الكبير قبل الصغير.
7 لا يوجد نجوم ؟ يوجد فريق منظم والمتميز مسألة يقدرها المدرب .
8 الفريق هو النجم الأول واللاعب ضمانة الفريق ومستقبله .
9 يجب التركيز على أن الكرة لعبة جماعية ولا يؤثر عليها لاعب أو نجم أو محترف.
10 المدرب هو الأب .الأخ .الصديق.المعلم.المرشد.الطبيب.
11 الحذر في التعامل مع الجمهور لأن أرضاء الجميع غاية لا تدرك.
12 قد يكون السكوت أحيانا كنز لا يقدر بثمن.
13 التعامل بحذر مع الجميع أدارة.لاعبين. جمهور.صحافة.لأن الزمن قد تغير.
14 يجب الأستفادة من تجارب الأخرين وتجارب الماضي ومراقبة الحاضر بوعي خاص.
15 يجب الأعتماد على الله أولا وعلى النفس والعلم والبحث الدائم نحوا الأفضل .
الأحد يونيو 06, 2010 6:57 am من طرف عمانوئيل
» تسريحات شعر 2010
السبت أبريل 10, 2010 8:19 am من طرف ثنموثاث
» مقياس الحب - قيس درجة حبك - نسبة التوافق - مقدار الحب - درجة الحب
السبت أبريل 10, 2010 8:11 am من طرف ثنموثاث
» اتصالات مجانية مع كل الدول ورسائل الاصحابك
السبت أبريل 10, 2010 8:10 am من طرف ثنموثاث
» جميع الصور في الرابط
السبت مارس 13, 2010 8:18 am من طرف عمانوئيل
» تغطية اليوم الثاني من بطولة الصداقة
الخميس مارس 11, 2010 11:27 am من طرف عمانوئيل
» أسماء المشاركين في لعبة الشطرنج
الأربعاء مارس 10, 2010 3:21 pm من طرف noor2007
» بطولة الصداقة الاولى(أسماء المشاركين في المنضدة)
الأربعاء مارس 10, 2010 8:54 am من طرف عمانوئيل
» الترحيب بمؤسس الرابطة (أبونا نور)
الخميس مارس 04, 2010 2:58 pm من طرف noor2007